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　　2. 会员供应商将对他们上传至其网站数据的获取中止管理。 A 级会员与 AB 级会员在没有获得会员供应商的书面或电子认可文件之前，没有资历获取该会员供应商的数据。

　　3. 若会员供应商按以上规则授予了获取其数据的权益，则 A 级会员与 AB 级会员将可以运用和分析此数据，但独一的目的只能是：对遵守其劳工标准和其他标准的情况中止评价，以及促进目的的达成。 会员必需对从网站上下载的一切信息失密（其公司集团内因合法需求需求了解该信息的贸易公司除外），并不能将信息透露给任何其他方。

sedex文件清单--4. 在会员之中，数据的任何学问产权归提供该数据的会员一切。

　　5. 数据方式将包括调查表、审计报告、审计报告概要及行动方案，会员供应商将确保明白定义的数据来源，例如，数据能否由一位会员供应商、消费厂区或第三方提供。

　　6. 被授予访问网站之权益的会员不能直接在那些网站上输入数据，同时也不能修订、修正或删除任何数据。

　　7. 关于董事会董事、顾问委员会成员或官员、或 SEDEX 雇员，这些人员在没有获得各会员供应商的书面或电子认可文件之前，不能访问网站或获取这些网站上的数据。 假设董事会或顾问委员会正在思索一同针对某位会员的投诉事情、可能开除某位会员的决议、或来自某位会员的任何诉请，及一切相关事务，董事会或（根据理论情况）顾问委员会有必要查看该会员网站上的数据，该会员将授予董事会或（根据理论情况）顾问委员会获取并查看该数据的权益，前提是查看该数据的董事会或顾问委员会成员们向该会员承诺，将对这些数据失密，并决不将这些数据用作授予获取这些数据之权益的原本用途之外的用途。

　　假设是投诉事情，董事会可委派一位其以为适合的人选，以其以为适合的方式承担思索和/或对该投诉中止判决的义务，在此情况下，董事会将不被授予获取任何数据的权益。

sedex文件清单--8. 董事会董事、顾问委员会成员或官员、 SEDEX 雇员及会员将有权获取匿名状态的数据， 但当有可能追溯到哪些会员是该数据来源时，此数据将不能被访问。